Kulture

Waardes

Eerlikheid, pragmatisme, innovasie, entoesiasme, wen-wen, respek.

Kenmerke

Eerbied vir die hemel en liefde vir ander, eerlikheiden ekntegrity, dankbaarheiden aLtruïsme, ywer en vooruitgang, onselfsugtigheid, innovasie en doeltreffendheid.

Sending

Na realiseer die materiële en geestelike welstand van alle gesinne terwyl dit bydra tot die verbetering van menslike gesondheid.

Gesig

Tot bEcome die mees betroubare handelsmerk klein huishoudelike toestelle en streef daarna om die kwaliteit van menslike geluk te verbeter.

Besigheidsbestuursbeginsels

1. Definieer ons missie en omhels ons drome
2. Kweek vriendelikheid, dink aan ander, vereer die hemel en hou van mense
3. Sit nie minder moeite as enigiemand anders nie
4. Wees dankbaar en betroubaar
5. Toon sorg en vriendelikheid teenoor familie
6. handhaaf die beginsels om 'n goeie persoon te wees

7. Behou billikheid en geregtigheid, bevorder die win-wen naasbestaan
8. Dien die geluk van die span sonder om persoonlike gewin te beoefen
9. handhaaf altyd 'n sterk positiewe houding
10. Streef daarna om verkope te maksimeer terwyl die koste verminder word
11. Sorg dat produkte die Chinese kwaliteitstandaarde toon
12. Hou by die een sentrum en twee basiese punte

Besigheidsfilosofie

1. Dring op wat reg is om 'n persoon te wees (waardes gevolg deur alle komende mense)
2. Dring daarop aan om te doen wat reg is vir die onderneming (Comefresh se missie)
3. Comefresh eienskappe.
4. Korporatiewe gees (ek kan, niks is onmoontlik nie!)

Office05
Office06

Sakepraktyk

1. Een sentrum: die kliënt het nodig as die sentrale fokus.
2. Twee basiese punte: fokus op spoed, koste-effektiwiteit en kwaliteit, terwyl dit voortdurend innovasie en deurbrake dryf.
3. Kwaliteit is fundamenteel vir die uitvoering van die missie, en tegnologiese innovasie dien as die dryfkrag (innovasie moet ander, die samelewing bevoordeel en mense se geluk verbeter).
4. Aandag aan detail en strewe na doeltreffendheid (doel om verkope te maksimeer terwyl die koste verminder word).
5. Bevorder die effektiewe uitvoerende beampte.

Drie kernelemente

1

Beklemtoon bydraesresultate

Besigheidsuitkomste weerspieël die doeltreffendheid van bestuur.

2

Fokus op wat die belangrikste is

Fokus op die bereiking van planne, die versekering van die kwaliteit van die produk, die beheer van koste en die bestuur van innovasie.

3

Verbeter werkvaardighede en uitvoering

Versterk die uitvoeringsvermoëns vir effektiewe bestuur.